Category: นักศึกษา

มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) โดยวิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี (CIBA) จับมือเครือข่ายพันธมิตรร่วมจัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการเรียนรู้ เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้ประสบการณ์จริง จากการเข้าทำงานในบริษัทเครือข่ายที่เข้ามาใช้พื้นที่ของมหาวิทยาลัยในการดำเนินธุรกิจ ภายใต้โครงการศูนย์ปฏิบัติการเรียนรู้ของมหาวิทยาลัย ตั้งเป้าพัฒนาบัณฑิตมีทักษะแรงงานตรงความต้องการของผู้ประกอบการและภายหลังจบการศึกษาพร้อมทำงานได้ทันที   ผศ.ดร.ศิริเดช คำสุพรหม คณบดีวิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี (CIBA) เปิดเผยว่า มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) โดย CIBA ร่วมกับ เครือข่ายพันธมิตรภาคเอกชน จัดตั้ง ศูนย์ปฏิบัติการเรียนรู้ เปิดโอกาสให้บริษัทเอกชนที่มีความสนใจเข้ามาใช้พื้นที่ของมหาวิทยาลัยในการดำเนินธุรกิจ ขณะเดียวกัน CIBA จะป้อนนักศึกษา ตั้งแต่ปี 1-4  ให้เข้าทำงานในบริษัทนั้น ๆ ดังนั้น ระหว่างการศึกษาภายในมหาวิทยาลัยนอกจากภาคทฤษฎีแล้วนักศึกษาจะยังมีโอกาสได้สัมผัสกับการปฏิบัติงานจริง ในส่วนบริษัทที่เข้าร่วมโครงการก็จะได้ร่วมพัฒนาทักษะแรงงานเพื่อให้ได้บุคลากรที่ตรงความต้องการของภาคธุรกิจนั้น ๆ ด้วย เมื่อบัณฑิตจบการศึกษาออกไปสามารถทำงานได้ทันที  ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยเปิดกว้างสำหรับธุรกิจทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็น บริษัทด้านการบัญชี…

การขับเคลื่อนเศรษฐกิจในยุค 4.0 ย่อมต้องการแรงงานทักษะสูงมากขึ้น ปัจจุบันแรงงานต่างด้าวถือเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทย ทั้งด้านแรงงานต่างด้าวทักษะไม่มากที่เข้ามาทำงานที่คนไทยไมนิยมทำ หรือแรงงานต่างด้าวทีมีทักษะสูงที่เข้ามามีบทบาทในอุตสาหกรรมสำคัญ  ตลาดแรงงานไทยพึ่งพาแรงงานต่างด้าวเพิ่มสูงขึ้นมากกว่าในอดีต และมีการส่งแรงงานเข้าของแรงงานต่างด้าวอันดับที่ 17 ของโลก การเข้าทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายประเทศไทย จึงถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างมากของกลุ่มแรงงานต่างด้าว เพื่อป้องกันการกระทำที่ผิดต่อกฎหมาย นายศุภชัย พึ่งประเสริฐ ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ กรุ๊ปเซเว่น เซอร์วิส จำกัด ที่ปรึกษาจัดหาแรงงานต่างด้าวและบัณฑิตคณะบริหารธุรกิจ เล่าว่า “ผมเรียนจบคณะบริหารธุรกิจ สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ได้ทำธุรกิจต่อยอดจากธุรกิจของครอบครัว มีการเริ่มเรียนรู้และทำงานจริงจังตั้งแต่ระดับปริญญาตรี ที่ผ่านมาสามารถนำเข้าแรงงานจำนวนมากที่สุดถึง 1,000 คน โดยแบ่งทยอยเดินทางเข้าประเทศไทยวันละ…

ทุกวันนี้เทคโนโลยีมีการพัฒนาไปเร็วมากและเข้ามามีบทบาทสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและต้องเผชิญกับความไม่แน่นอน เพราะทักษะใหม่ๆ เกิดขึ้นทุกวัน ทำให้โลกการทำงานจากนี้ไปจะไม่เหมือนเดิมมากขึ้นเรื่อย ๆ ยิ่งทำให้สมรรถนะ องค์ความรู้ และทักษะเก่าๆ อาจจะไม่จำเป็นต่อไปในอนาคต จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรขององค์กรจะต้องได้รับการพัฒนาต่อเนื่องตลอดเวลาเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) มีนโยบายขยายพันธกิจด้านการพัฒนาบัณฑิต ไปสู่การพัฒนากลุ่มคนวัยทำงาน (Working Adults) ในภาคอุตสาหกรรม ภายใต้ชื่อ “KMUTTWORKS” เป็นโมเดลความร่วมมือระหว่างสถาบันอุดมศึกษาและภาคอุตสาหกรรมรูปแบบใหม่ เพื่อการพัฒนาทักษะและสมรรถนะของคนวัยทำงานอย่างยั่งยืน โดยออกแบบหลักสูตรประกาศนียบัตรระยะสั้นภายใต้โจทย์ความต้องการของภาคอุตสาหกรรม (Real Demand) เพื่อการยกระดับภาคอุตสาหกรรมของไทย สอดรับนโยบายของกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม (อว.) ที่ต้องการให้สถาบันอุดมศึกษามีบทบาทกว้างมากขึ้นโดยเข้าไปมีส่วนในการพัฒนาภาคอุตสาหกรรมและภาคการผลิตของประเทศไทย ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายนวัตกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต มจธ.…

สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) ร่วมกับ ศูนย์การสร้างผู้ประกอบการที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (IDE Center)  โดยการสนับสนุนของกองทุนวิจัยและพัฒนากิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์และกิจการโทรคมนาคม เพื่อประโยชน์สาธารณะ (กทปส.) ชวนชาว Gen Z วัย 18-25 ปี สร้างมิติใหม่ของการยกระดับคุณภาพชีวิตให้กับคนกลุ่มเปราะบางด้วยนวัตกรรมดิจิทัลในโครงการ “Hackathon U League for All 2022” ร่วมสร้างสรรค์สังคมน่าอยู่ เปิดประตูสู่โลกดิจิทัลเพื่อกลุ่มเปราะบางอย่างเท่าเทียม ชิงเงินรางวัลรวมกว่า 170,000 บาท เปิดรับสมัครแล้วตั้งแต่วันนี้ – 15 ก.ค. 65 การเฟ้นหาไอเดีย จากชาว Gen Z วัย 18-25 ปี ที่กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในโครงการ Hackathon U League for…

คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (Thammasat School of Engineering) หรือ TSE เตรียมเปิดตัวปฐมบทยุคใหม่ของการเรียนวิศวกรรมแห่งแรกในไทย บุกตลาด Gen Z เน้นเปิดโอกาสให้แสดงศักยภาพ ชูจุดเด่นไลฟ์สไตล์ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี พร้อมเปิดไอเดียการพัฒนาเด็ก Gen Z ที่จะช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ที่อยากเรียนด้านวิศวกรรมยุคใหม่ ด้วย 5 ทักษะสำหรับผู้เรียนด้านวิศวกรรม อาทิ 1.)  เชี่ยวชาญการเขียน Coding  2.) มีวินัยต่อการเรียนและการทำงาน 3.) การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ รับฟังผู้อื่น 4.) ฝึกทักษะอื่น ๆ อาทิ อีสปอร์ต (E-Sports) เพื่อฝึกทักษะการวางแผนและการทำงานเป็นทีม 5.) มีความซื่อสัตย์ที่ช่วยให้เกิดความน่าเชื่อถือ ตั้งเป้าปลดล็อกความเชื่อของนายจ้าง เกี่ยวกับปัญหาช่องว่างระหว่างวัย (Generation Gap) มุ่งโอกาสให้กับคนรุ่นใหม่และส่งเสริมให้องค์กรเติบด้วยแนวคิดแบบร่วมสมัย เป็นพื้นที่ของคนทุกวัย รองศาสตราจารย์ ดร.ธีร เจียศิริพงษ์กุล คณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์…