ย้อนดูการศึกษาไทยในปีหนู สู่ปีวัวพันธุ์ดี ปีแห่งสมรรถนะ

2563 กำลังจะผ่านไป เป็นปีแห่งการปรับตัวและมองเห็นความท้าทายของการศึกษาในรูปแบบใหม่ คุณครูหลายท่านต้องเปลี่ยนบทบาทตัวเองให้ไฉไลสอดรับกับพฤติกรรมการเรียนรู้ที่เปลี่ยนแปลง หากมองย้อนไปตั้งแต่ช่วงต้นปีใช่ว่าจะผ่านไปได้ง่าย ๆ เพราะเกิดปรากฏการณ์และวิกฤตการณ์ทั้งเก่าและใหม่ ให้คุณครูไทยของเราต้องฝ่าฟันกันมากเหลือเกิน    ปิดโรงเรียนตั้งแต่เดือนแรกของปี จากฝุ่น PM 2.5 เริ่มจากศึกเบา ๆ กันตั้งแต่ต้นปี ปัญหาฝุ่นละองและหมอกควัน PM 2.5 ที่ค่าเกินมาตรฐานลุกลามจากปี 2562 สร้างผลกระทบครอบคลุมในหลายพื้นที่ ส่งผลกระทบต่อวิถีการใช้ชีวิตและดูแลสุขภาพของคนไทยทั้งประเทศ สุดท้ายหลายโรงเรียนมีประกาศปิดการเรียนชั่วคราวทำให้การสอนต้องหยุดชะงัก งานเข้าคุณครูต้องจัดสรรตารางเวลาเรียนกันใหม่เพื่อชดเชยที่หยุดไปสำหรับเหตุการณ์ในครั้งนี้   วิกฤตไวรัสโควิด – 19  “โรงเรียนอาจหยุดได้ แต่การเรียนรู้หยุดไม่ได้” นายณัฐพล…

สวนสุนันทาเปิดโอกาสพิเศษ รับ 7 สาขา รอบที่ 1 Portfolio ให้เลือกเรียนในกรุงเทพฯได้

  จากสถานการณ์แพร่ระบาดของเชื้อไวรัส C0VID-19 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาเปิดโอกาส ให้นักเรียนสมัครรอบที่ 1 portfolio ประจําปีการศึกษา 2564 ในส่วนกรุงเทพมหานครด้วย ดังนี้ สาขาวิชาที่เปิดรับสมัครเรียนทั้งในส่วนกลางกรุงเทพมหานครและวิทยาเขตนครปฐม ได้แก่ 1.สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการ 2.สาขาวิชาการจัดการโรงแรมและธุรกิจที่พัก 3.สาขาวิชานิเทศศาสตร์ – แขนงวิชาวารสารศาสตร์ – แขนงวิชาการประชาสัมพันธ์และการสื่อสารองค์กร – แขนงวิชาการโฆษณาและสื่อสารการตลาด – แขนงวิชาวิทยุกระจายเสียงและวิทยุโทรทัศน์ – แขนงวิชาการภาพยนตร์และสื่อดิจิทัล สาขาวิชาที่เปิดรับสมัครเรียนกรุงเทพมหานคร เฉพาะปีการศึกษา 2564 และเรียนที่ วิทยาเขตนครปฐมตั้งแต่ปีการศึกษา 2565…

สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทามีมติอนุมัติแต่งตั้ง 7 รองอธิการบดี

สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ในคราวประชุมครั้งที่ 12/2563 วันที่ 28 ธันวาคม 2563 มีมติอนุมัติแต่งตั้งรองอธิการบดี จำนวน 7 ราย ได้แก่ 1.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง ดำรงตำแหน่งรองอธิการบดีฝ่ายบริหาร 2.รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ ดำรงตำแหน่งรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ 3.รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ ดำรงตำแหน่ง รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ 4.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนนาถ มีนะนันทน์ ดำรงตำแหน่ง รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา 5.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์…

สสวท. เปิดอบรมหลักสูตรอบรมออนไลน์ AI for Schools Level 4 สำหรับครู-อาจารย์ฟรี! ในวันที่ 30 ธ.ค.นี้

สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ขอเชิญครู-อาจารย์ และบุคคลที่สนใจลงทะเบียนเข้าอบรมออนไลน์ หลักสูตร “อบรมออนไลน์ปัญญาประดิษฐ์สำหรับโรงเรียน AI for Schools Level 4” ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย โดยจะเปิดรับสมัครในวันที่ 30 ธันวาคม 2563   สำหรับหลักสูตร AI for Schools Level 4 นี้ รับสมัครผู้เข้าอบรมไม่จำกัดจำนวน โดยสามารถสมัครได้ทั้งครู นักเรียน และผู้ที่สนใจ และสำหรับผู้ที่ยังไม่ผ่าน Level 1…

พว. เปิดอบรมออนไลน์ หลักสูตรเตรียมความพร้อมประเมิน O-NET และ PISA สำหรับครู-อาจารย์ ฟรี!

เชิญครู-อาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษาสมัครอบรมออนไลน์ โครงการพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาเรื่อง ” เตรียมความพร้อมสำหรับการประเมิน O-NET และ PISA คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ การอ่าน สู่ความเป็นเลิศ และความคิดสร้างสรรค์ในศตวรรษที่21 ” ฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย   สถาบันพัฒนาคุณภาพวิชาการ พว. เปิดอบรมออนไลน์ สำหรับครู อาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา ผ่านโปรแกรม Zoom ในหลักสูตร ”เตรียมความพร้อมสำหรับการประเมิน O-NET และ PISA คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์…

มทร.ธัญบุรี ตั้งเป้ารับนักศึกษาใหม่ปี 64 กว่า 6 พันคน ปรับหลักสูตรรับโลกยุคใหม่ สนองความต้องการภาคอุตสาหกรรม

  ผศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี กล่าวว่า มทร.ธัญบุรี มีแผนการรับนักศึกษาใหม่ในปีการศึกษา 2564 จำนวนทั้งสิ้น 6,515 คน แบ่งเป็นการรับผ่านระบบ TCAS 64 รอบ 1 จำนวน 1,772 คน รอบ 2 จำนวน 1,145 คน รอบ 3 จำนวน 744 คน…

สวนสุนันทาจับมือสนง.พืชเศรษฐกิจแห่งชาติดันกัญชาขึ้นเป็นพืชเศรษฐกิจแห่งชาติ พร้อมเปิดรับเรียนต่อสาขากัญชาเวชศาสตร์

รองศาสตราจารย์ ดร.สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์ รักษาราชการแทนคณบดีวิทยาลัยสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา เปิดเผยว่า ได้ร่วมประชุมกับกรรมการสมาคมส่งเสริมพืชเศรษฐกิจไทย และประธานสโมสรน้ำพุร้อนไทย คุณปรีชา พูลโภคผล พร้อมด้วยรองศาสตราจารย์ ดร.นพ.ธวัชชัย กมลธรรม ประธานหลักสูตรกัญชาเวชศาสตร์ เภสัชกร อภิชัย เจียรอดิศัย กรรมการอำนวยการวิทยาลัยสหเวชศาสตร์ ถึงความร่วมมือกับสำนักงานพืชเศรษฐกิจแห่งชาติ จังหวัดกระบี่ สุราษฎร์ธานี และจังหวัดอื่นในเขต 8 (ภาคใต้) ในการปลูก สกัด ศึกษา วิจัย และดำเนินกิจการทางการตลาดกัญชา เพื่อส่งเสริมให้เป็นพืชเศรษฐกิจของประเทศ รองศาสตราจารย์ ดร.สมเดช…

16 สมรรถนะครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีความจำเป็นเร่งด่วน จาก สพฐ.

สมรรถนะครูและบุคลากรทางการศึกษา (Teachers and personnels competency) นั้น หมายถึง พฤติกรรมซึ่งเกิดจากการรวมความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) คุณลักษณะ(Character) ทัศนคติ (Attitude) และแรงจูงใจ (Motivation) ของบุคคล และส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่างโดดเด่น ซึ่งสมรรถนะนี้ถือเป็นสิ่งที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาจำเป็นต้องมีและพัฒนาอยู่เสมอเพื่อให้เข้ากับเหตุการณ์และสถานการณ์ต่างๆ วันนี้เราจึงมี16 สมรรถนะครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีความจำเป็นเร่งด่วน ในระดับการศึกษาประถมศึกษา และมัธยมศึกษา โดย ศูนย์บริหารงานการพัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ สพฐ. มาฝากกันค่ะ   สมรรถนะครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีความจำเป็นเร่งด่วน ในระดับการศึกษาประถมศึกษา และมัธยมศึกษา มี…

ก.ค.ศ.กำหนดอัตรากำลังครูสายบริหาร-การสอน-สนับสนุนการศึกษา สังกัด สพฐ.

ก.ค.ศ.กำหนดอัตรากำลังครูสายบริหาร สายการสอน และสนับสนุนการศึกษา ในสังกัด สพฐ. ตามจำนวนนักเรียน ชั่วโมงการเรียน-การสอน พร้อมสูตรคำนวณสำหรับสถานศึกษา   เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2563 ที่ผ่านมา ทางสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้มีหนังสือ ถึงปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เลขาธิการคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน ศึกษาธิการจังหวัด และผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เรื่อง เกณฑ์อัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยมีรายละเอียดดังนี้   ตามที่ สำนักงาน ก.ค. ได้แจ้งเกณฑ์อัตรากำลังข้าราชการครู ในสถานศึกษา…

เลขาฯ สกสค. เผยนโยบายปี 64 มอบเป็นของขวัญปีใหม่แก่ครู-บุคลากรการศึกษา

เลขาธิการ สกสค.​ เผยถึงนโยบายการบริหาร สกสค. ในปี 2564  พร้อมให้ความสำคัญกับงานด้านส่งเสริมสวัสดิภาพแก่ครูและบุคลากรการศึกษา   นายธนพร​ สมศรี​ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.​) เปิดเผยถึงนโยบายการบริหาร สกสค. ในปี 2564 ว่า จะให้ความสำคัญกับงานด้านส่งเสริมสวัสดิภาพแก่ครูและบุคลากรการศึกษา ทั้งในและนอกประจำการทั้งภาครัฐและเอกชนให้เป็นรูปธรรม เนื่องจากพันธกิจสำคัญของ สกสค. มี 2 ด้าน คือ ด้านสวัสดิการและสวัสดิภาพ   โดยที่ผ่านมาสิ่งที่เคยทำในอดีตจนถึงปัจจุบัน มุ่งเน้นแต่งานด้านสวัสดิการเพียงอย่างเดียว ทำให้งานส่งเสริมสวัสดิภาพไม่มีปรากฏเป็นรูปธรรม จึงต้องการขับเคลื่อนงานด้านสวัสดิภาพให้สนองต่อพันธกิจหลักที่สำคัญขององค์กร​ โดยจะเริ่มต้นจากการปรับเปลี่ยนบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสม…