ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… สสวท. พาแกะรอยเรียนรู้ “แหล่งพลังงานที่ใช้ในการผลิตไฟฟ้า EZ WebmasterFebruary 6, 2025 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ชวนใช้สื่อเรียนรู้โปสเตอร์มัลติมีเดีย เรื่อง แหล่งพลังงานที่ใช้ในการผลิตไฟฟ้า พาทำความเข้าใจอะไรบ้างคือแหล่งพลังงานที่ใช้ในการผลิตไฟฟ้า อันได้แก่ น้ำ แสงอาทิตย์ ลม น้ำมันดิบ ความร้อนใต้พิภพ แก๊สธรรมชาติ ถ่านหิน ชีวมวล เข้าใจง่ายเพราะนำเสนอด้วยแอนิเมชันภาพเคลื่อนไหวพร้อมรูปภาพ เนื้อหากระชับ ตรงตามหนังสือเรียนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สสวท.ประถมศึกษาปีที่ 3 คุณครูใช้เป็นสื่อช่วยสอนในชั้นเรียน หรือ น้อง ๆ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… นักศึกษา ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ EZ WebmasterFebruary 7, 2025 วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย คณะบริหารธุรกิจ สาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม มีจุดเด่นสนับสนุนไอเดียใหม่ๆ และการคิดเชิงดิจิทัลอย่างสร้างสรรค์ของนักศึกษาตั้งแต่ชั้นปีที่ 1 นักศึกษาจะได้เรียนรู้การพัฒนาและประยุกต์ใช้นวัตกรรม รวมถึงการวางแผนการตลาดดิจิทัลและการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในธุรกิจดิจิทัล นอกจากนี้ยังมีการใช้ Machine Learning เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันเชิงธุรกิจ เพื่อให้นักศึกษานำไปต่อยอดสร้างธุรกิจของตนเองและครอบครัวในอนาคต นางสาว อรนันท์… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… ชวนเช็คอินที่ มมส ชมดอกจานสีส้มสดใส บานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย EZ WebmasterFebruary 6, 2025 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) ต้อนรับฤดูร้อนด้วยสีสันสดใสของ ดอกจาน หรือ ดอกทองกวาว ที่กำลังบานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย ดอกจานสีส้มสดใสตัดกับท้องฟ้าสีคราม ดึงดูดสายตาสร้างความประทับใจให้กับนิสิต บุคลากร และผู้คนที่สัญจรผ่านไปมา ดอกจานเริ่มเบ่งบานตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ บริเวณทางเดินข้างวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ลานกิจกรรม สนามหญ้า ลานจอดรถ รวมถึงด้านหลังคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์… ทุนดีดี ตอบโจทย์อาชีพใหม่ยุคดิจิทัลที่มีความสร้างสรรค์ ม.กรุงเทพ มอบทุนให้คนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่นในระดับภูมิภาค tui sakrapeeJanuary 29, 2025 ทุนใหม่ล่าสุด เพื่อคนรุ่นใหม่ไฟแรง ตัวแทนความปังประจำภูมิภาค แรงบันดาลใจของคน Gen Z ม.กรุงเทพ พร้อมสนับสนุนอินฟลูเอนเซอร์ที่สะท้อนความเป็นเอกลักษณ์ของจังหวัดและภูมิภาค 1. สายหน้ากล้อง อินฟลูเอนเซอร์ที่โดดเด่นระดับจังหวัดหรือภูมิภาค เช่น TikToker, YouTuber, Game Caster หรือ Creator ที่มีผู้ติดตามตั้งแต่… ม.รังสิต มอบทุนการศึกษาในโอกาสครบรอบ 40 ปี “Future Change Agent” tui sakrapeeJanuary 16, 2025 มหาวิทยาลัยรังสิต มอบทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร เนื่องในโอกาสครบรอบ 40 ปี จำนวน 40 ทุน เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมศักยภาพของนักเรียน ม.ปลาย ที่จะก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยและอยากเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงต่อไปในอนาคต “Future Change Agent” ดร.อรรถวิท อุไรรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยรังสิต กล่าวว่า… โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! เรียนฟรี ป.ตรี การจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) เรียนผ่านแอปพลิเคชัน ตลอด 24 ชั่วโมง tui sakrapeeJanuary 15, 2025 โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! สมัครเรียนฟรี ปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) 📚 เรียนสะดวก ผ่านแอปพลิเคชัน ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง 💸 ฟรีค่าใช้จ่าย ตลอดหลักสูตร 3 ปี… ทุน Dubai Young Entrepreneur Camp ที่ดูไบ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ EZ WebmasterJanuary 7, 2025 DUBAI YOUNG ENTREPRENEUR CAMP 2025 ทุนจำนวน 15 คน สำหรับเยาวชนชาวไทย อายุระหว่าง 14 – 25 ปี ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการและการสื่อสาร พร้อมสัมผัสประสบการณ์อันล้ำค่า ร่วมก้าวสู่การเป็นผู้นำและผู้ประกอบการแห่งอนาคต ณ… ครู-อาจารย์ สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม tui sakrapeeFebruary 7, 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาส่งตัวแทนผู้บริหาร นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมศักดิ์ คล้ายสังข์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา เข้าร่วมอบรมและฝึกปฏิบัติการในโครงการ “เพิ่มศักยภาพอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษาการพัฒนา Soft Skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม: Storytelling for… ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… กิจกรรม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
สสวท. พาแกะรอยเรียนรู้ “แหล่งพลังงานที่ใช้ในการผลิตไฟฟ้า EZ WebmasterFebruary 6, 2025 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ชวนใช้สื่อเรียนรู้โปสเตอร์มัลติมีเดีย เรื่อง แหล่งพลังงานที่ใช้ในการผลิตไฟฟ้า พาทำความเข้าใจอะไรบ้างคือแหล่งพลังงานที่ใช้ในการผลิตไฟฟ้า อันได้แก่ น้ำ แสงอาทิตย์ ลม น้ำมันดิบ ความร้อนใต้พิภพ แก๊สธรรมชาติ ถ่านหิน ชีวมวล เข้าใจง่ายเพราะนำเสนอด้วยแอนิเมชันภาพเคลื่อนไหวพร้อมรูปภาพ เนื้อหากระชับ ตรงตามหนังสือเรียนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สสวท.ประถมศึกษาปีที่ 3 คุณครูใช้เป็นสื่อช่วยสอนในชั้นเรียน หรือ น้อง ๆ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… นักศึกษา ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ EZ WebmasterFebruary 7, 2025 วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย คณะบริหารธุรกิจ สาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม มีจุดเด่นสนับสนุนไอเดียใหม่ๆ และการคิดเชิงดิจิทัลอย่างสร้างสรรค์ของนักศึกษาตั้งแต่ชั้นปีที่ 1 นักศึกษาจะได้เรียนรู้การพัฒนาและประยุกต์ใช้นวัตกรรม รวมถึงการวางแผนการตลาดดิจิทัลและการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในธุรกิจดิจิทัล นอกจากนี้ยังมีการใช้ Machine Learning เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันเชิงธุรกิจ เพื่อให้นักศึกษานำไปต่อยอดสร้างธุรกิจของตนเองและครอบครัวในอนาคต นางสาว อรนันท์… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… ชวนเช็คอินที่ มมส ชมดอกจานสีส้มสดใส บานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย EZ WebmasterFebruary 6, 2025 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) ต้อนรับฤดูร้อนด้วยสีสันสดใสของ ดอกจาน หรือ ดอกทองกวาว ที่กำลังบานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย ดอกจานสีส้มสดใสตัดกับท้องฟ้าสีคราม ดึงดูดสายตาสร้างความประทับใจให้กับนิสิต บุคลากร และผู้คนที่สัญจรผ่านไปมา ดอกจานเริ่มเบ่งบานตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ บริเวณทางเดินข้างวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ลานกิจกรรม สนามหญ้า ลานจอดรถ รวมถึงด้านหลังคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์… ทุนดีดี ตอบโจทย์อาชีพใหม่ยุคดิจิทัลที่มีความสร้างสรรค์ ม.กรุงเทพ มอบทุนให้คนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่นในระดับภูมิภาค tui sakrapeeJanuary 29, 2025 ทุนใหม่ล่าสุด เพื่อคนรุ่นใหม่ไฟแรง ตัวแทนความปังประจำภูมิภาค แรงบันดาลใจของคน Gen Z ม.กรุงเทพ พร้อมสนับสนุนอินฟลูเอนเซอร์ที่สะท้อนความเป็นเอกลักษณ์ของจังหวัดและภูมิภาค 1. สายหน้ากล้อง อินฟลูเอนเซอร์ที่โดดเด่นระดับจังหวัดหรือภูมิภาค เช่น TikToker, YouTuber, Game Caster หรือ Creator ที่มีผู้ติดตามตั้งแต่… ม.รังสิต มอบทุนการศึกษาในโอกาสครบรอบ 40 ปี “Future Change Agent” tui sakrapeeJanuary 16, 2025 มหาวิทยาลัยรังสิต มอบทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร เนื่องในโอกาสครบรอบ 40 ปี จำนวน 40 ทุน เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมศักยภาพของนักเรียน ม.ปลาย ที่จะก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยและอยากเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงต่อไปในอนาคต “Future Change Agent” ดร.อรรถวิท อุไรรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยรังสิต กล่าวว่า… โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! เรียนฟรี ป.ตรี การจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) เรียนผ่านแอปพลิเคชัน ตลอด 24 ชั่วโมง tui sakrapeeJanuary 15, 2025 โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! สมัครเรียนฟรี ปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) 📚 เรียนสะดวก ผ่านแอปพลิเคชัน ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง 💸 ฟรีค่าใช้จ่าย ตลอดหลักสูตร 3 ปี… ทุน Dubai Young Entrepreneur Camp ที่ดูไบ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ EZ WebmasterJanuary 7, 2025 DUBAI YOUNG ENTREPRENEUR CAMP 2025 ทุนจำนวน 15 คน สำหรับเยาวชนชาวไทย อายุระหว่าง 14 – 25 ปี ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการและการสื่อสาร พร้อมสัมผัสประสบการณ์อันล้ำค่า ร่วมก้าวสู่การเป็นผู้นำและผู้ประกอบการแห่งอนาคต ณ… ครู-อาจารย์ สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม tui sakrapeeFebruary 7, 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาส่งตัวแทนผู้บริหาร นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมศักดิ์ คล้ายสังข์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา เข้าร่วมอบรมและฝึกปฏิบัติการในโครงการ “เพิ่มศักยภาพอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษาการพัฒนา Soft Skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม: Storytelling for… ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… กิจกรรม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)…
ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)…
ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ EZ WebmasterFebruary 7, 2025 วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย คณะบริหารธุรกิจ สาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม มีจุดเด่นสนับสนุนไอเดียใหม่ๆ และการคิดเชิงดิจิทัลอย่างสร้างสรรค์ของนักศึกษาตั้งแต่ชั้นปีที่ 1 นักศึกษาจะได้เรียนรู้การพัฒนาและประยุกต์ใช้นวัตกรรม รวมถึงการวางแผนการตลาดดิจิทัลและการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในธุรกิจดิจิทัล นอกจากนี้ยังมีการใช้ Machine Learning เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันเชิงธุรกิจ เพื่อให้นักศึกษานำไปต่อยอดสร้างธุรกิจของตนเองและครอบครัวในอนาคต นางสาว อรนันท์… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… ชวนเช็คอินที่ มมส ชมดอกจานสีส้มสดใส บานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย EZ WebmasterFebruary 6, 2025 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) ต้อนรับฤดูร้อนด้วยสีสันสดใสของ ดอกจาน หรือ ดอกทองกวาว ที่กำลังบานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย ดอกจานสีส้มสดใสตัดกับท้องฟ้าสีคราม ดึงดูดสายตาสร้างความประทับใจให้กับนิสิต บุคลากร และผู้คนที่สัญจรผ่านไปมา ดอกจานเริ่มเบ่งบานตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ บริเวณทางเดินข้างวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ลานกิจกรรม สนามหญ้า ลานจอดรถ รวมถึงด้านหลังคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์… ทุนดีดี ตอบโจทย์อาชีพใหม่ยุคดิจิทัลที่มีความสร้างสรรค์ ม.กรุงเทพ มอบทุนให้คนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่นในระดับภูมิภาค tui sakrapeeJanuary 29, 2025 ทุนใหม่ล่าสุด เพื่อคนรุ่นใหม่ไฟแรง ตัวแทนความปังประจำภูมิภาค แรงบันดาลใจของคน Gen Z ม.กรุงเทพ พร้อมสนับสนุนอินฟลูเอนเซอร์ที่สะท้อนความเป็นเอกลักษณ์ของจังหวัดและภูมิภาค 1. สายหน้ากล้อง อินฟลูเอนเซอร์ที่โดดเด่นระดับจังหวัดหรือภูมิภาค เช่น TikToker, YouTuber, Game Caster หรือ Creator ที่มีผู้ติดตามตั้งแต่… ม.รังสิต มอบทุนการศึกษาในโอกาสครบรอบ 40 ปี “Future Change Agent” tui sakrapeeJanuary 16, 2025 มหาวิทยาลัยรังสิต มอบทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร เนื่องในโอกาสครบรอบ 40 ปี จำนวน 40 ทุน เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมศักยภาพของนักเรียน ม.ปลาย ที่จะก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยและอยากเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงต่อไปในอนาคต “Future Change Agent” ดร.อรรถวิท อุไรรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยรังสิต กล่าวว่า… โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! เรียนฟรี ป.ตรี การจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) เรียนผ่านแอปพลิเคชัน ตลอด 24 ชั่วโมง tui sakrapeeJanuary 15, 2025 โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! สมัครเรียนฟรี ปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) 📚 เรียนสะดวก ผ่านแอปพลิเคชัน ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง 💸 ฟรีค่าใช้จ่าย ตลอดหลักสูตร 3 ปี… ทุน Dubai Young Entrepreneur Camp ที่ดูไบ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ EZ WebmasterJanuary 7, 2025 DUBAI YOUNG ENTREPRENEUR CAMP 2025 ทุนจำนวน 15 คน สำหรับเยาวชนชาวไทย อายุระหว่าง 14 – 25 ปี ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการและการสื่อสาร พร้อมสัมผัสประสบการณ์อันล้ำค่า ร่วมก้าวสู่การเป็นผู้นำและผู้ประกอบการแห่งอนาคต ณ… ครู-อาจารย์ สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม tui sakrapeeFebruary 7, 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาส่งตัวแทนผู้บริหาร นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมศักดิ์ คล้ายสังข์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา เข้าร่วมอบรมและฝึกปฏิบัติการในโครงการ “เพิ่มศักยภาพอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษาการพัฒนา Soft Skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม: Storytelling for… ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… กิจกรรม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ EZ WebmasterFebruary 7, 2025 วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย คณะบริหารธุรกิจ สาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม มีจุดเด่นสนับสนุนไอเดียใหม่ๆ และการคิดเชิงดิจิทัลอย่างสร้างสรรค์ของนักศึกษาตั้งแต่ชั้นปีที่ 1 นักศึกษาจะได้เรียนรู้การพัฒนาและประยุกต์ใช้นวัตกรรม รวมถึงการวางแผนการตลาดดิจิทัลและการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในธุรกิจดิจิทัล นอกจากนี้ยังมีการใช้ Machine Learning เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันเชิงธุรกิจ เพื่อให้นักศึกษานำไปต่อยอดสร้างธุรกิจของตนเองและครอบครัวในอนาคต นางสาว อรนันท์… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… ชวนเช็คอินที่ มมส ชมดอกจานสีส้มสดใส บานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย EZ WebmasterFebruary 6, 2025 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) ต้อนรับฤดูร้อนด้วยสีสันสดใสของ ดอกจาน หรือ ดอกทองกวาว ที่กำลังบานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย ดอกจานสีส้มสดใสตัดกับท้องฟ้าสีคราม ดึงดูดสายตาสร้างความประทับใจให้กับนิสิต บุคลากร และผู้คนที่สัญจรผ่านไปมา ดอกจานเริ่มเบ่งบานตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ บริเวณทางเดินข้างวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ลานกิจกรรม สนามหญ้า ลานจอดรถ รวมถึงด้านหลังคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์… ทุนดีดี ตอบโจทย์อาชีพใหม่ยุคดิจิทัลที่มีความสร้างสรรค์ ม.กรุงเทพ มอบทุนให้คนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่นในระดับภูมิภาค tui sakrapeeJanuary 29, 2025 ทุนใหม่ล่าสุด เพื่อคนรุ่นใหม่ไฟแรง ตัวแทนความปังประจำภูมิภาค แรงบันดาลใจของคน Gen Z ม.กรุงเทพ พร้อมสนับสนุนอินฟลูเอนเซอร์ที่สะท้อนความเป็นเอกลักษณ์ของจังหวัดและภูมิภาค 1. สายหน้ากล้อง อินฟลูเอนเซอร์ที่โดดเด่นระดับจังหวัดหรือภูมิภาค เช่น TikToker, YouTuber, Game Caster หรือ Creator ที่มีผู้ติดตามตั้งแต่… ม.รังสิต มอบทุนการศึกษาในโอกาสครบรอบ 40 ปี “Future Change Agent” tui sakrapeeJanuary 16, 2025 มหาวิทยาลัยรังสิต มอบทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร เนื่องในโอกาสครบรอบ 40 ปี จำนวน 40 ทุน เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมศักยภาพของนักเรียน ม.ปลาย ที่จะก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยและอยากเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงต่อไปในอนาคต “Future Change Agent” ดร.อรรถวิท อุไรรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยรังสิต กล่าวว่า… โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! เรียนฟรี ป.ตรี การจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) เรียนผ่านแอปพลิเคชัน ตลอด 24 ชั่วโมง tui sakrapeeJanuary 15, 2025 โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! สมัครเรียนฟรี ปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) 📚 เรียนสะดวก ผ่านแอปพลิเคชัน ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง 💸 ฟรีค่าใช้จ่าย ตลอดหลักสูตร 3 ปี… ทุน Dubai Young Entrepreneur Camp ที่ดูไบ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ EZ WebmasterJanuary 7, 2025 DUBAI YOUNG ENTREPRENEUR CAMP 2025 ทุนจำนวน 15 คน สำหรับเยาวชนชาวไทย อายุระหว่าง 14 – 25 ปี ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการและการสื่อสาร พร้อมสัมผัสประสบการณ์อันล้ำค่า ร่วมก้าวสู่การเป็นผู้นำและผู้ประกอบการแห่งอนาคต ณ… ครู-อาจารย์ สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม tui sakrapeeFebruary 7, 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาส่งตัวแทนผู้บริหาร นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมศักดิ์ คล้ายสังข์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา เข้าร่วมอบรมและฝึกปฏิบัติการในโครงการ “เพิ่มศักยภาพอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษาการพัฒนา Soft Skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม: Storytelling for… ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… กิจกรรม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
“ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… ชวนเช็คอินที่ มมส ชมดอกจานสีส้มสดใส บานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย EZ WebmasterFebruary 6, 2025 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) ต้อนรับฤดูร้อนด้วยสีสันสดใสของ ดอกจาน หรือ ดอกทองกวาว ที่กำลังบานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย ดอกจานสีส้มสดใสตัดกับท้องฟ้าสีคราม ดึงดูดสายตาสร้างความประทับใจให้กับนิสิต บุคลากร และผู้คนที่สัญจรผ่านไปมา ดอกจานเริ่มเบ่งบานตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ บริเวณทางเดินข้างวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ลานกิจกรรม สนามหญ้า ลานจอดรถ รวมถึงด้านหลังคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์…
ชวนเช็คอินที่ มมส ชมดอกจานสีส้มสดใส บานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย EZ WebmasterFebruary 6, 2025 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) ต้อนรับฤดูร้อนด้วยสีสันสดใสของ ดอกจาน หรือ ดอกทองกวาว ที่กำลังบานสะพรั่งทั่วมหาวิทยาลัย ดอกจานสีส้มสดใสตัดกับท้องฟ้าสีคราม ดึงดูดสายตาสร้างความประทับใจให้กับนิสิต บุคลากร และผู้คนที่สัญจรผ่านไปมา ดอกจานเริ่มเบ่งบานตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ บริเวณทางเดินข้างวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ลานกิจกรรม สนามหญ้า ลานจอดรถ รวมถึงด้านหลังคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์…
ตอบโจทย์อาชีพใหม่ยุคดิจิทัลที่มีความสร้างสรรค์ ม.กรุงเทพ มอบทุนให้คนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่นในระดับภูมิภาค tui sakrapeeJanuary 29, 2025 ทุนใหม่ล่าสุด เพื่อคนรุ่นใหม่ไฟแรง ตัวแทนความปังประจำภูมิภาค แรงบันดาลใจของคน Gen Z ม.กรุงเทพ พร้อมสนับสนุนอินฟลูเอนเซอร์ที่สะท้อนความเป็นเอกลักษณ์ของจังหวัดและภูมิภาค 1. สายหน้ากล้อง อินฟลูเอนเซอร์ที่โดดเด่นระดับจังหวัดหรือภูมิภาค เช่น TikToker, YouTuber, Game Caster หรือ Creator ที่มีผู้ติดตามตั้งแต่… ม.รังสิต มอบทุนการศึกษาในโอกาสครบรอบ 40 ปี “Future Change Agent” tui sakrapeeJanuary 16, 2025 มหาวิทยาลัยรังสิต มอบทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร เนื่องในโอกาสครบรอบ 40 ปี จำนวน 40 ทุน เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมศักยภาพของนักเรียน ม.ปลาย ที่จะก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยและอยากเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงต่อไปในอนาคต “Future Change Agent” ดร.อรรถวิท อุไรรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยรังสิต กล่าวว่า… โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! เรียนฟรี ป.ตรี การจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) เรียนผ่านแอปพลิเคชัน ตลอด 24 ชั่วโมง tui sakrapeeJanuary 15, 2025 โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! สมัครเรียนฟรี ปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) 📚 เรียนสะดวก ผ่านแอปพลิเคชัน ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง 💸 ฟรีค่าใช้จ่าย ตลอดหลักสูตร 3 ปี… ทุน Dubai Young Entrepreneur Camp ที่ดูไบ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ EZ WebmasterJanuary 7, 2025 DUBAI YOUNG ENTREPRENEUR CAMP 2025 ทุนจำนวน 15 คน สำหรับเยาวชนชาวไทย อายุระหว่าง 14 – 25 ปี ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการและการสื่อสาร พร้อมสัมผัสประสบการณ์อันล้ำค่า ร่วมก้าวสู่การเป็นผู้นำและผู้ประกอบการแห่งอนาคต ณ… ครู-อาจารย์ สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม tui sakrapeeFebruary 7, 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาส่งตัวแทนผู้บริหาร นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมศักดิ์ คล้ายสังข์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา เข้าร่วมอบรมและฝึกปฏิบัติการในโครงการ “เพิ่มศักยภาพอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษาการพัฒนา Soft Skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม: Storytelling for… ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… กิจกรรม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
ม.รังสิต มอบทุนการศึกษาในโอกาสครบรอบ 40 ปี “Future Change Agent” tui sakrapeeJanuary 16, 2025 มหาวิทยาลัยรังสิต มอบทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร เนื่องในโอกาสครบรอบ 40 ปี จำนวน 40 ทุน เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมศักยภาพของนักเรียน ม.ปลาย ที่จะก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยและอยากเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงต่อไปในอนาคต “Future Change Agent” ดร.อรรถวิท อุไรรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยรังสิต กล่าวว่า… โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! เรียนฟรี ป.ตรี การจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) เรียนผ่านแอปพลิเคชัน ตลอด 24 ชั่วโมง tui sakrapeeJanuary 15, 2025 โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! สมัครเรียนฟรี ปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) 📚 เรียนสะดวก ผ่านแอปพลิเคชัน ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง 💸 ฟรีค่าใช้จ่าย ตลอดหลักสูตร 3 ปี… ทุน Dubai Young Entrepreneur Camp ที่ดูไบ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ EZ WebmasterJanuary 7, 2025 DUBAI YOUNG ENTREPRENEUR CAMP 2025 ทุนจำนวน 15 คน สำหรับเยาวชนชาวไทย อายุระหว่าง 14 – 25 ปี ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการและการสื่อสาร พร้อมสัมผัสประสบการณ์อันล้ำค่า ร่วมก้าวสู่การเป็นผู้นำและผู้ประกอบการแห่งอนาคต ณ… ครู-อาจารย์ สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม tui sakrapeeFebruary 7, 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาส่งตัวแทนผู้บริหาร นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมศักดิ์ คล้ายสังข์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา เข้าร่วมอบรมและฝึกปฏิบัติการในโครงการ “เพิ่มศักยภาพอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษาการพัฒนา Soft Skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม: Storytelling for… ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… กิจกรรม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! เรียนฟรี ป.ตรี การจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) เรียนผ่านแอปพลิเคชัน ตลอด 24 ชั่วโมง tui sakrapeeJanuary 15, 2025 โอกาสพิเศษสำหรับคนพิการ! สมัครเรียนฟรี ปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (ระบบการศึกษาทางไกล) 📚 เรียนสะดวก ผ่านแอปพลิเคชัน ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง 💸 ฟรีค่าใช้จ่าย ตลอดหลักสูตร 3 ปี… ทุน Dubai Young Entrepreneur Camp ที่ดูไบ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ EZ WebmasterJanuary 7, 2025 DUBAI YOUNG ENTREPRENEUR CAMP 2025 ทุนจำนวน 15 คน สำหรับเยาวชนชาวไทย อายุระหว่าง 14 – 25 ปี ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการและการสื่อสาร พร้อมสัมผัสประสบการณ์อันล้ำค่า ร่วมก้าวสู่การเป็นผู้นำและผู้ประกอบการแห่งอนาคต ณ…
ทุน Dubai Young Entrepreneur Camp ที่ดูไบ ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ EZ WebmasterJanuary 7, 2025 DUBAI YOUNG ENTREPRENEUR CAMP 2025 ทุนจำนวน 15 คน สำหรับเยาวชนชาวไทย อายุระหว่าง 14 – 25 ปี ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะผู้ประกอบการและการสื่อสาร พร้อมสัมผัสประสบการณ์อันล้ำค่า ร่วมก้าวสู่การเป็นผู้นำและผู้ประกอบการแห่งอนาคต ณ…
สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม tui sakrapeeFebruary 7, 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาส่งตัวแทนผู้บริหาร นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมศักดิ์ คล้ายสังข์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา เข้าร่วมอบรมและฝึกปฏิบัติการในโครงการ “เพิ่มศักยภาพอาจารย์และบุคลากรที่ปรึกษาการพัฒนา Soft Skill ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม: Storytelling for… ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… กิจกรรม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง… กิจกรรม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
“ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน tui sakrapeeFebruary 6, 2025 มทร.ธัญบุรี จัดประชุมวิชาการโครงงานวิศวกรรมเกษตรแห่งชาติ ครั้งที่ 31 ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจพอเพียงรากฐานชาติ ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” ระหว่างวันที่ 6-7 กุมภาพันธ์ 2568 โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด รักษาการในตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เป็นประธานเปิดงาน พร้อมสนับสนุนบทบาทวิศวกรรมเกษตรในยุคเกษตรอัจฉริยะ… กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง…
กสศ. เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ EZ WebmasterFebruary 6, 2025 กสศ. เปิดรายงานความเหลื่อมล้ำการศึกษา 67- 68 พบเด็กนอกระบบการศึกษามีแนวโน้มลดลง แต่เด็กยากจนเรียนต่อมหาวิทยาลัยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยประเทศถึง 2 เท่า เสนอสร้างระบบหลักประกันโอกาสการศึกษา ใช้บัตรประชาชนใบเดียวเรียนได้ไร้รอยต่อ ตั้งแต่ปฐมวัยถึงมีงานทำ ด้านยูเนสโก ระบุว่า หากลงทุนลดเด็กหลุดนอกระบบและเด็กทักษะต่ำกว่าพื้นฐานเพียง 10% เพิ่ม GDP แต่ละปีได้ถึง…
ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน EZ WebmasterFebruary 7, 2025 สถาบันวิทยาการหุ่นยนต์ภาคสนาม (ฟีโบ้) ฉลองครบรอบ 30 ในงาน “30 ปี ฟีโบ้: Robotics for Sustainable Future” ภายใต้แนวคิดการพัฒนาหุ่นยนต์เพื่อความยั่งยืน พร้อมมุ่งสู่เป้าหมาย “One of the Most… ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th tui sakrapee Related Posts สวนสุนันทา ร่วมเสริมศักยภาพบุคลากรในโครงการพัฒนา Soft Skill ผ่านกระบวนการวิศวกรสังคม ฟีโบ้ 30 ปี ก้าวสู่สถาบันหุ่นยนต์ชั้นนำในอาเซียน วัยรุ่นอุบลราชธานีมั่นใจสาขาธุรกิจดิจิทัลและนวัตกรรม ม.หอการค้าไทย ต่อยอดความเป็นเจ้าของธุรกิจ “ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน รวมลักษณะ 8 Genแต่ละเจนอยู่ในช่วงกลุ่มอายุเท่าไหร่ มีแนวคิดและลักษณะนิสัยแตกต่างกันอย่างไรบ้าง Post navigation PREVIOUS Previous post: ไทยอยู่อันดับที่ 100 จาก 112 ประเทศ อยู่โซนรั้งท้าย ทักษะภาษาอังกฤษต่ำมาก 3 ปีติดต่อกันNEXT Next post: มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งที่ 19 ครบถ้วนทุกศาสตร์ ให้บริการและให้คำปรึกษาฟรี ด้านการแพทย์แผนไทย และการแพทย์ทางเลือก 6-10 ก.ค.นี้ Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
ด่วน! สพฐ. ชี้แจ้ง การติด 0 ร. มส. ทำยังไงก็ได้แต่ต้องไม่สร้างภาระให้นักเรียนและผู้ปกครอง EZ WebmasterFebruary 6, 2025 เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ จากการประกาสของ สพฐ. ออกแนวปฎิบัติการการตัดเกรดให้ ศูนย์-ร-มส. ของนักเรียน โดยว่าที่ร้อยตรีธนุ วงษ์จินดา เลขาการคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่า ที่ประชุมได้หารือถึงขั้นจัดการทดสอบกาเรียนรู้หรือการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน เลาขาธิการ กพฐ. ยังกล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ตนได้ออกหนังสือซักซ้อมแนวปฏิบัติแจ้งไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.)… KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร… Search for: Search
KMUTT ฉลอง 65 ปี ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตเต็มรูปแบบ EZ WebmasterFebruary 4, 2025 ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ฉลองครบรอบ 65 ปี ด้วยการประกาศวิสัยทัศน์ “ภูมิปัญญา 65 ปี สู่วิถีแห่งความยั่งยืน” มุ่งสู่การเป็น มหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning… ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร…
ท่องเที่ยวนิด้าจับมือชุมชนเปิดเส้นทางสัมผัสท่องเที่ยวกลางคืนสร้างสรรค์เติบโตอย่างยั่งยืน EZ WebmasterFebruary 4, 2025 สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) คณะการจัดการการท่องเที่ยว ร่วมกับ Local Alike จัดทำหลักสูตร “การสร้างนักพัฒนาขับเคลื่อนการท่องเที่ยวโดยชุมชน” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ โดยมี ผู้ช่วย ศาสตราจารย์ ดร.ไพฑูรย์ มนต์พานทอง คณบดี คณะการจัดการการท่องเที่ยว นิด้า และหัวหน้าโครงการหลักสูตร…
tui sakrapee June 24, 2022 tui sakrapee June 24, 2022 ปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ผู้บริหาร ‘สวนสุนันทา’ เน้นย้ำหลักการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 22-24 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 ณ ห้องลอยฟ้า ฮอลล์ 2 โรงแรมสวนนงนุชพัทยา จังหวัดชลบุรี เพื่อสร้างจิตสำนึกและประสิทธิภาพในการปฏิบัติตน ปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ประจำปี 2565 ยังคงมีการบรรยายทิศทางการบริหารงานในด้านต่าง ๆ จากท่านผู้บริหาร โดยวันที่ 23 มิถุนายน 2565 บรรยากาศของการปฐมนิเทศวันที่สองยังคงเต็มไปด้วยข้อมูล ความรู้ แนวทาง นโยบายในการบริหารงานจากท่านผู้บริหารที่บุคลากรทุกคนต้องรับรู้เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ดังนี้ เริ่มจากการบรรยายหัวข้อ “บริหารจัดการงบประมาณและการจัดอันดับมหาวิทยาลัย” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วิทยา เมฆขำ รองอธิการบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ ซึ่งมีประเด็นสำคัญ ดังนี้ ด้านแผนงาน งบประมาณ และการประกันคุณภาพ การจัดอันดับมหาวิทยาลัย (U-Ranking) เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน และแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งสิ้น จากนั้น เป็นการบรรยายเรื่อง หัวข้อ “ความเป็นมืออาชีพในการทำงาน” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.นันทิยา น้อยจันทร์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ ให้แนวคิดการทำงานอย่างมืออาชีพในครั้งนี้ว่า “ขอให้ทุกคนมีเป้าหมายชัดเจน มีความกระตือรือร้น กล้าคิดทำสิ่งใหม่ ๆ มีความรับผิดชอบ รักการเรียนรู้ มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีม มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงมีการบริหารเวลาและต้องรู้จักวางแผนอีกด้วย” ต่อด้วยการบรรยายหัวข้อ “ปรับตัว ปรับใจ สู่กระบวนทัศน์ใหม่ในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา พงษ์เพ็ง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ได้กล่าวถึงเรื่องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย รวมไปถึงสิ่งสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคลากรในด้านคุณธรรมและจรรยาบรรณ นอกจากนี้ ยังเน้นเรื่องการก้าวไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่ทุกคนจะต้องแสดงถึงศักยภาพในสายวิชาชีพของตนเอง รวมทั้งความพร้อมด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรมหาวิทยาลัยก็มีครบถ้วนเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่อย่างผาสุก” หัวข้อ “แนวทางและนโยบายการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุวรีย์ ยอดฉิม รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนา กล่าวถึงความสำคัญของงานวิจัยที่จะส่งผลต่อการพัฒนาการเรียนการสอนของทั้งอาจารย์และนักศึกษา การขอผลงานทางวิชาการทั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเลื่อนตำแหน่งความเชี่ยวชาญให้สูงขึ้น ส่งผลต่อความก้าวหน้า และความมั่นคงในการปฏิบัติงานสายวิชาชีพของแต่ละคน รวมถึงยังส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรในด้านการจัดอันดับมหาวิทยาลัย (Ranking Webometics, QS, SDG, SCD etc.) อีกด้วย หัวข้อ “งานกิจการนักศึกษาในยุค VUCA World” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจตสฤษฎิ์ อังศุกาญจนกุล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา โดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ในโลกของการเปลี่ยนแปลงด้านนวัตกรรมอย่างพลิกผัน (Disruptive innovation) ปัจจุบันนั้น ทำให้สถานการณ์มีความผันผวนสูง มักเกิดขึ้นอย่างกระทันหัน มีความซับซ้อน และจะต้องใช้หลายปัจจัยมาองค์ประกอบในการตัดสินใจ เพื่อให้มหาวิทยาลัยเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกคน ทุกฝ่ายร่วมมือ ร่วมใจ รวมพลังสามัคคีนำพาสวนสุนันทาไปสู่ความยั่งยืนและผาสุกต่อไป” หัวข้อ “การเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร รองอธิการบดีวิทยาเขตนครปฐม กล่าวใจความสำคัญของการบรรยายหัวข้อดังกล่าวนี้ ว่า “สวนสุนันทาจะต้องเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบแห่งความยั่งยืนที่พร้อมจะเติบโตกับสังคมยุคใหม่ มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก รวมถึงยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในเชิงการบริการงานและวิชาการ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีทีทันสมัย และต้องทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ตามความถนัดของบุคคล ที่สำคัญ มหาวิทยาลัยแห่งนี้จะต้องเป็นองค์กรแห่งความผาสุกที่ล้อมรอบไปด้วยบรรยากาศของนักวิชาการด้วย” ปิดท้ายการบรรยายวันที่สองของการปฐมนิเทศด้วย หัวข้อ “บทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยด้านการสอนและการวิจัย” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรณิการ์ ภิรมย์รัตน์ คณบดีคณะครุศาสตร์ โดยได้กล่าวว่า “คณาจารย์เป็นผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ในด้านการสอนและการวิจัย ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้ผลผลิต ก็คือ บัณฑิตที่จบจากสวนสุน้นทาแห่งนี้เป็นที่ยอมรับสังคมโลกในยุคดิจิทัลได้ต่อไป” หัวข้อ “เส้นทางความก้าวหน้า” โดย นายชำนิ นิลอรุณ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้กล่าวถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ครั้งนี้ว่า “มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงขอให้ทุกคนเร่งสร้างความก้าวหน้าในสายงาน เพื่อแสดงศักยภาพในการพัฒนาตนเอง อันจะส่งผลต่อองค์กรอย่างยั่งยืนต่อไป” สำหรับวันสุดท้ายของโครงการปฐมนิเทศบุคลากรบรรจุใหม่ครั้งนี้ ยังคงมีหัวข้อที่สำคัญจากผู้บริหาร ได้แก่ หัวข้อ “ระเบียบงานสารบรรณ” โดย นายนฤพล ศรีสว่าง ผู้อำนวยการกองกลาง กล่าวย้ำว่า “การเขียนหนังสือราชการ ถือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะเป็นเอกสารที่ใช้ในการติดต่อสื่อสารทางราชการระหว่างองค์กร ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดความเข้าใจถูกต้องตรงกัน ดังนั้น การเขียนหนังสือราชการที่ถูกต้อง ควรคำนึงถึงวิธีการใช้ถ้อยคำ การใช้ภาษาราชการที่ถูกต้อง เพราะหนังสือราชการเป็นตัวบ่งบอกการบริหารงานเอกสาร และเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการที่สำคัญ รวมถึงยังเป็นหน้าตาที่สำคัญขององค์กรอีกด้วย” ต่อมาเป็น”หัวข้อ “ระบบงานการคลัง เงิน พัสดุ” โดย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง ผู้อำนวยการกองคลัง ได้กล่าวโดยสรุปว่า “การบริหารงานในด้านระบบงานการคลัง การเงินและพัสดุ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามระบบและระเบียบของราชการให้ถูกต้องเพื่อให้การบริหารงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด” ปิดท้ายการบรรยายด้วยหัวข้อ “ระบบบริหารงานบุคคล สิทธิประโยชน์ กฎ ระเบียบ” โดย นางสาวบุศรา ศรีกระหนก ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ได้กล่าวว่า “ในด้านการบริหารงานบุคคลนั้นมีความสำคัญไม่แพ้กัน บุคลากรทุกคน เป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่จะช่วยนำพาสวนสุนันทาไปสู่เป้าหมายอย่างยั่งยืนภายใต้กฎ ระเบียบรวมถึงข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อสิทธิประโยชน์และความผาสุกของทุกคน” . อรวรรณ สุขมา : รายงาน สโรชา บินอับดุลเลาะ / สุรชาติ ตรีโอษฐ์ : ถ่ายภาพ www.ssru.ac.th
“ปราชญ์วิศวกรรมเกษตรสร้างนวัตกรรม” มทร.ธัญบุรีจัดประชุมวิชาการระดับชาติ หนุนเกษตรไทย นวัตกรรมและความยั่งยืน