ในยุคของเทคโนโลยีที่มีความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วทำให้ทุกองค์กรต้องปรับตัว โดยต้องปรับเปลี่ยนแนวคิด สร้างทัศนคติใหม่ และเทคโนโลยีเหล่านี้ยังเป็นส่วนสำคัญในการสร้างอาชีพใหม่ ราชมงคลพระนครในฐานะผู้ผลิตและพัฒนากำลังคนให้มีความรอบรู้ มีความสามารถในการปรับตัว พร้อมต่อความต้องการของตลาดอาชีพในระดับสากล  ดร.ณัฐวรพล รัชสิริวัชรบุล อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (ราชมงคลพระนคร) เปิดเผยว่า ในปีการศึกษา 2566 ราชมงคลพระนคร ได้เปิดหลักสูตรใหม่ สาขาวิชานวัตกรรมธุรกิจบริการยั่งยืน คณะบริหารธุรกิจ ซึ่งเป็นการบูรณาการศาสตร์ 3 ศาสตร์ เข้าด้วยกันอย่างสร้างสรรค์ ผ่านการผนึกกำลังกับ 3 คณะ ประกอบด้วย คณะบริหารธุรกิจ คณะศิลปศาสตร์ และคณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน โดยมุ่งมั่นที่จะผลิตบัณฑิตในสาขาวิชาให้คล้องกับความต้องการของตลาดงานสมัยใหม่ โดยเฉพาะทักษะการบริหารสุขภาวะองค์การอย่างเป็นระบบ เนื่องจากองค์กรในปัจจุบันต้องปรับตัวให้ทันโลก โดยต้องอาศัยทักษะในหลาย ๆ ด้าน ซึ่งในด้านสุขภาวะเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องรับมือ องค์กรยุคใหม่จึงต้องการกำลังคนที่มีความเชี่ยวชาญเข้ามาช่วยในการวางแผนบริหารจัดการพัฒนาองค์การ ซึ่งจะนำไปสู่การขับเคลื่อนภาคอุตสาหกรรมเป้าหมายของประเทศไทย สำหรับการเรียนการสอนใน เน้นการทำงาน ทักษะการออกแบบธุรกิจใหม่…

คณะการท่องเที่ยวและการโรงแรม มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (มธบ.) เปิดรับสมัครผู้สนใจเข้าอบรมใน หลักสูตรการฝึกอบรมวิชามัคคุเทศก์ทั่วไป (บัตรบรอนซ์เงิน) DPU รุ่นที่ 1 โดยผู้ผ่านการอบรมสามารถขึ้นทะเบียนรับบัตรประกอบวิชาชีพได้ 2 ประเภท  ได้แก่ (1) บัตรมัคคุเทศก์ประเภท Inbound และ Domestic และ (2) บัตรมัคคุเทศก์ประเภท Outbound สำหรับทีมวิทยากรและอาจารย์ในหลักสูตร ประกอบไปด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการท่องเที่ยวระดับประเทศ ได้แก่  อ.สร้อยนภา พันธุ์คง ที่ปรึกษาสมาคมมัคคุเทศก์อาชีพฯ และผู้ฝึกสอนระดับประเทศในนามสมาพันธ์มัคคุเทศก์โลก (WFTGA), อ.สุระชาติ สวนทรัพย์ มัคคุเทศก์อาวุโส, อ.กฤติเดซ ทองเพิ่ม ผู้ช่วยประธานสภาอุตสาหกรรมท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย, รศ.ดร.รุ่งโรจน์ ภิรมย์อนุกูล ผู้เชี่ยวชาญด้านโบราณคดีและประวัติศาสตร์, อ.ธนกฤต ลออสุวรรณ อาจารย์ประจำภาควิชาประวัติศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง, คุณจักรพงษ์ ชินกระโทก ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัท ฟายด์ โฟล์ค จำกัด, คุณสุดาพร แก้ววิเชียร…

สำหรับใครหลาย ๆ คนแล้ว ช่วงเวลาแห่งความสุขในแต่ละวันสามารถเกิดขึ้นได้ง่าย ๆ เพียงแค่เดินเข้าร้านอาหารสุดโปรด และสั่งเมนูแสนอร่อยมารับประทาน เท่านี้ก็สามารถเติมเต็มความพิเศษได้แล้ว แต่ทราบหรือไม่ว่า ความสุขที่ดูเรียบง่ายอาจไม่ง่ายนักสำหรับกลุ่มเปราะบางที่ขาดโอกาสในการเข้าถึง จากข้อมูลของสถิติกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ชี้ให้เห็นว่า ในประเทศไทยมีเด็กและเยาวชนจำนวนไม่น้อยกว่า 3 ล้านคน กำลังเผชิญกับปัญหาความยากจน ไม่ว่าจะจากปัจจัยฐานะทางครอบครัว โครงสร้างทางสังคม หรือสภาวะทางเศรษฐกิจ ทำให้ต้องขาดโอกาสในการเข้าถึงมื้ออาหารที่มีคุณภาพที่จำเป็นต่อการเติบโตของร่างกาย ด้วยเหตุนี้ “ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป” (Minor Food Group) หนึ่งในผู้นำธุรกิจร้านอาหารชั้นนำระดับโลก ตระหนักถึงความสำคัญในปัญหาดังกล่าว พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของเด็กและเยาวชนที่เปราะบาง อาทิ กลุ่มเด็ก คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสทางสังคมให้ดียิ่งขึ้น อันสอดคล้องไปกับพันธกิจขององค์กรในการสร้างคุณค่าทั้งในเชิงเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม ซึ่งเป็นส่วนสำคัญที่จะสร้างให้องค์กรสามารถเติบโตได้อย่างเข้มแข็งและยั่งยืน ล่าสุดได้จัดโครงการ “เกิด 1 ได้ถึง 2” ที่เปิดโอกาสให้ลูกค้าและประชาชนทั่วไปที่ซื้อสินค้าภายใต้ 5 แบรนด์ในเครือ…