10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google

1.มีความเป็นโค้ชที่ดี
2.รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง
3.แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่
4.ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์
5.เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ
6.ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ
7.มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน
8.มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม
9.มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท
10.มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *