World Economic Forum เผย อีก 5 ปีข้างหน้าโลกการทำงานจะเปลี่ยน ความรู้ที่มีจะไม่เพียงพอทุกคนจึงควรมี 18 ทักษะนี้ติดตัวไว้เพื่อความอยู่รอด

⭐ 1. กลุ่มทักษะดาวรุ่งพุ่งแรง (Rising Skills)
เป็นกลุ่มทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่งในปัจจุบัน และจะยิ่งทวีความสำคัญมากขึ้นไปอีกในปี 2030 ประกอบด้วย
📌 ความยืดหยุ่น การปรับตัว และความคล่องตัว (Resilience, Flexibility, and Agility)
📌 ความคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking)
📌 ภาวะผู้นำและการมีอิทธิพลต่อสังคม (Leadership and Social Influence)
📌 AI และ Big Data
📌 ความเข้าใจเรื่องเทคโนโลยี (Technological Literacy)
📌 ความใฝ่รู้และการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Curiosity and Lifelong Learning)
📌 การคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
.
.
⭐ 2. กลุ่มทักษะดาวรุ่งน่าจับตา (Emerging Skills)
เป็นกลุ่มทักษะที่ปัจจุบันอาจยังไม่ถูกมองว่าจำเป็นมากนัก แต่คาดการณ์ว่าจะเติบโตอย่างก้าวกระโดด ได้แก่
📌 เครือข่ายและความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (Networks and Cybersecurity)
📌 การดูแลสิ่งแวดล้อม (Environmental Stewardship)
📌 การออกแบบและประสบการณ์ผู้ใช้ (Design and User Experience)
.
.
⭐ 3. กลุ่มทักษะทรงตัว (Steady Skills)
เป็นทักษะพื้นฐานที่ยังคงมีความสำคัญในหลายตำแหน่งงาน แต่ไม่ได้ถูกคาดการณ์ว่าจะเติบโตขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ได้แก่
📌 การบริการลูกค้า (Service Orientation and Customer Service)
📌 ความเห็นอกเห็นใจและการรับฟังอย่างตั้งใจ (Empathy and Active Listening)
📌 การจัดการทรัพยากรและการดำเนินงาน (Resource Management and Operations)
📌 ความน่าเชื่อถือและความใส่ใจในรายละเอียด (Dependability and Attention to Detail)
.
.
⭐ 4. กลุ่มทักษะที่ลดความสำคัญลง (Out-of-Focus Skills)
เป็นกลุ่มทักษะที่นายจ้างมองว่ามีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ลดน้อยลง และไม่คาดว่าจะกลับมาเป็นที่ต้องการมากนัก ได้แก่
📌 ความคล่องแคล่ว ความทนทาน และความแม่นยำของกล้ามเนื้อมัดเล็ก (Manual Dexterity, Endurance, and Precision)
📌 การอ่าน การเขียน และคณิตศาสตร์ (Reading, Writing, and Mathematics)
📌 ความสามารถในการประมวลผลทางประสาทสัมผัส (Sensory-Processing Abilities)
📌 ความเป็นพลเมืองโลก (Global Citizenship)