มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จัดงานสัมมนาวิชาการแห่งชาติ

“การพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในองค์กรธุรกิจอุตสาหกรรมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในยุคปัญญาประดิษฐ์”

เมื่อวันศุกร์ที่  3 ตุลาคม 2568 เวลา 9.30 น. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ โดยคณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม ร่วมฉลองครบรอบ 66 ปี ของการก่อตั้งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ หรือ วิทยาลัยเทคนิคไทย-เยอรมัน ได้มีการจัดงานสัมมนาวิชาการระดับชาติ เรื่อง “การพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในองค์กรธุรกิจอุตสาหกรรมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในยุคปัญญาประดิษฐ์ Empowering Workforce Capabilities in Industrial Business Organizations for Sustainable Development in the Age of Artificial Intelligence (AI) “ โดย ศ.ดร.ธีรวุฒิ บุณยโสภณ นายกสภามหาวิทยาลัย เปิดบ้านต้อนรับคณะผู้เข้าร่วมสัมมนาฯ ทั้งนี้ ยังได้รับเกียรติจาก ดร.อรรถวิชช์ สุวรรณภักดี อดีตประธานคณะที่ปรึกษาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมด้านยุทธศาสตร์ เป็นประธานในพิธีเปิดงาน และกล่าวปาฐกถาพิเศษ หัวข้อ “พลิกโฉมแรงงานอุตสาหกรรมอัจฉริยะรองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน : บทบาทองค์กรในยุค AI และอุตสาหกรรมก้าวหน้า”

นอกจากนี้ ได้เชิญวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากภาคเอกชน3ท่าน ได้แก่ ดร.ณรงค์ชัย ใหญ่สว่าง ผู้ทรงคุณวุฒิด้านเศรษฐกิจดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์  คุณประภาศรี พันธุจริยา ผู้จัดการส่วนกลยุทธ์และมาตรฐานเพื่อความยั่งยืน บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จํากัด (มหาชน) และ คุณสุดคนึง ขัมภรัตน์ นายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ที่ปรึกษาบริษัทฯ ด้าน People & Organization มาร่วมให้ความรู้ในครั้งนี้ด้วย ณ หอประชุมเบญจรัตน์ อาคารนวมินทรราชินี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

วัตถุประสงค์ในการจัดงานสัมมนาฯ ในครั้งนี้ เนื่องจากทางมหาวิทยาลัยฯ เล็งเห็นว่าปัจจุบันในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามามีบทบาทอย่างกว้างขวางในการดำเนินธุรกิจและกระบวนการผลิตขององค์กรอุตสาหกรรม ส่งผลต่อรูปแบบการดำเนินธุรกิจอุตสาหกรรม โดย AI เป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยเสริมประสิทธิภาพการทำงาน ลดต้นทุน และสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ผ่านการประมวลผลข้อมูลที่มีความแม่นยำและรวดเร็ว นอกจากนี้ AI ยังเป็นเครื่องมือที่ช่วยในการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) และกระบวนการทำงานอัตโนมัติ ซึ่งทำให้ธุรกิจสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดและเทคโนโลยี
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ  ในขณะเดียวกัน แรงงานไทยก็กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างอย่างรวดเร็ว อาทิเช่น การเปลี่ยนแปลงลักษณะงาน ทักษะที่จำเป็น หรือรูปแบบการจ้างงาน สิ่งเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อศักยภาพของแรงงานในการแข่งขันทั้งในระดับประเทศและระดับสากล หากแรงงานขาดการพัฒนาและปรับตัวอย่างเหมาะสม องค์กรอาจประสบกับภาวะขาดแคลนแรงงานที่มีคุณภาพ และไม่สามารถก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและเศรษฐกิจโลกได้

ด้วยหลักการและเหตุผลเหล่านี้ การจัดสัมมนาเรื่อง “การพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในองค์กรธุรกิจอุตสาหกรรมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในยุคปัญญาประดิษฐ์ “ จึงมีเป้าหมายสำคัญในการเสริมสร้างทักษะและความรู้แก่ผู้ประกอบการ บุคลากรในอุตสาหกรรม รวมถึงนักวิจัย นักวิชาการ และนักศึกษา ซึ่งจะมีบทบาทสำคัญในการสร้างการเรียนรู้และการแลกเปลี่ยนเพื่อส่งเสริมความเข้าใจและการนำเอาหลักการดังกล่าวมาปรับใช้ในองค์กรเป็นอย่างยิ่งโดยเฉพาะในช่วงเวลานี้ที่ทุกองค์กรและอุตสาหกรรมต้องพิจารณาการนำเอามาการพัฒนาขีดความสามารถแรงงานมาปรับใช้เพื่อรอดและเจริญเติบโตในยุคปัญญาประดิษฐ์ที่เข้ามาอย่างรวดเร็ว ตลอดจนผู้เข้าร่วมสัมมนาฯ ได้รับความรู้และสามารถนำไปพัฒนาต่อยอดได้ ซึ่งมีผู้สนใจเข้าร่วมสัมมนาในหอประชุมแห่งนี้มากกว่า 500 คน และยังมีผู้เข้าร่วมสัมมนาผ่านช่องทางออนไลน์ Facebook คณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม มจพ. https://www.facebook.com/share/16tf93pHup/?mibextid=wwXIfr อีกเป็นจำนวนมาก