สํานักงานนโยบายและแผนพลังงาน (สนพ.) ได้รับจัดสรรเงินจากกองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ ภายใต้แผนเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน และแผนพลังงานทดแทน เพื่อสนับสนุนทุนการศึกษาแก่บุคลากรของหน่วยงานและสถาบันการศึกษาของรัฐ เข้ารับการศึกษาต่อในระดับ ปริญญาโท และปริญญาเอก สาขาพลังงาน หน่วยงานที่มีความประสงค์จะขอรับทุนการศึกษาแจ้งความจํานง ยื่นข้อเสนอต่อผู้อํานวยการสํานักงานนโยบายและแผนพลังงาน (ผอ.สนพ.) ภายในวันจันทร์ที่ ๒๗ พฤษภาคม ๒๕๖๒ (กรณีส่งทางไปรษณีย์ สนพ. จะถือวันทีที่ทําการไปรษณีย์ต้นทางประทับตรารับเอกสาร เป็นสําคัญ และหากหน่วยงานนําส่งเอกสารเอง สนพ. จะถือวันที่ที่ สนพ. ประทับตรารับเอกสารเป็นสําคัญ ทั้งนี้ เอกสารหลักฐานที่ส่งหลังวันจันทร์ที่ ๒๗ พฤษภาคม ๒๕๖๒ จะไม่ได้รับการพิจารณา) เมื่อ ผอ.สนพ. ดําเนินการพิจารณาจัดสรรทุนแล้ว จะแจ้งผลการจัดสรรทุนให้หน่วยงาน ที่ได้รับการสนับสนุนทราบต่อไป หลักเกณฑ์ในการจัดสรรและพิจารณาให้ทุนการศึกษามีดังนี้ -ให้หน่วยงานที่มีความประสงค์จะขอรับทุนการศึกษา แจ้งความจํานงพร้อมเสนอ…

วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ได้จัดกิจกรรมรดน้ำขอพรเนื่องในเทศกาลสงกรานต์ ปีใหม่ไทย ๒๕๖๒ ณ ห้องปฏิบัติการโลจิสติกส์ฯ อาคาร ๑ ชั้น ๑ วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน  มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ศูนย์การศึกษาจังหวัดนครปฐม โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กฤษดา กรุดทอง ที่ปรึกษาวิทยาลัย  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วินิจ เทือกทอง (ผู้ทรงคุณวุฒิ) รองศาสตราจารย์พิศณุ พูนเพชรพันธ์ ที่ปรึกษาอธิการบดี   พร้อมด้วยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.คมสัน โสมณวัตร คณบดีวิทยาลัยโลจิสติกส์ฯ  และอาจารย์สุวัฒน์ นวลขาว รองคณบดีฝ่ายบริหาร เข้าร่วมกิจกรรม ทั้งนี้ มีผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาของวิทยาลัย เข้าร่วมรดน้ำขอพร เพื่อเป็นสิริมงคลตลอดปีใหม่ไทยนี้ ………………..…

  ปัจจุบันการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมด้านการเรียนรู้ของบุคคลและด้านการบริหารจัดการองค์กรมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและต่อเนื่องมีผลกระทบต่อสถาบันอุดมศึกษาทั่วโลกรวมถึงประเทศไทย  นอกจากนี้ยังมีการเปลี่ยนแปลงด้านประชากรที่จำนวนเด็กไทยเกิดน้อยลง และสัดส่วนผู้สูงอายุเพิ่มมากขึ้น มีเทคโนโลยีที่ทำให้เกิดการเรียนรู้รูปแบบใหม่ทำให้การพึ่งพาการเรียนรู้ในมหาวิทยาลัยลดน้อยลง รศ.นพ ชาญชัย  พานทองวิริยะกุล  อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น เปิดเผยว่าภายใต้การบริหารงานในฐานะอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่นคนที่  11 ได้กำหนด วิสัยทัศน์ ในการเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยและพัฒนาชั้นนำระดับโลก มีบทบาทหน้าที่ ในการอุทิศเพื่อชุมชนและสังคม มุ่งเน้นยุทธศาสตร์ การเสริมสร้างความก้าวหน้าและยั่งยืน โดยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง ภายใต้แนวคิด  KKU Transformation การปรับเปลี่ยนมหาวิทยาลัยขอนแก่น เพื่อความก้าวหน้าและการพัฒนามหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืนท่ามกลางวิฤตอุดมศึกษา ซึ่งได้มีการกำหนดทิศทางในการบริหารมหาวิทยาลัยให้พร้อมต่อการปรับเปลี่ยนรูปแบบของเสรีภาพทางความรู้และการเข้าถึงแหล่งความรู้รวมไปถึงการรองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดดของเทคโนโลยีและพัฒนานวัตกรรมด้านดิจิทัลสู่สังคม โดยมหาวิทยาลัยขอนแก่นได้มีการปรับเปลี่ยนการจัดการศึกษา  Education Transformation  เพื่อเพิ่มการเข้าถึงแหล่งเรียนรู้ของนักเรียน  และประชาชน  ซึ่งมีแนวคิดหลัก คือ พัฒนาหลักสูตรเดิมสู่กระบวนทัศน์ใหม่ ส่งเสริมการเรียนรู้แบบใหม่ (Flipped classroom) เน้นการเรียนรู้จากการปฏิบัติจริง (Experiential learning)  โดยเน้นให้มีสื่อการเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ที่เพียงพอ ปรับเนื้อหาของหลักสูตรให้มีการบูรณาการข้ามศาสตร์ เน้นทักษะที่จำเป็นสำหรับอนาคต…